【商業(yè)與法治輿情觀察室 http://www.blaw.org.cn 快訊】:(醫(yī)藥衛(wèi)生報)
9月1日起,,《河南省醫(yī)療糾紛預防與管理辦法》(以下簡稱《辦法》)將正式施行,,這是剛剛發(fā)布的第195號河南省人民政府令明確的重要內(nèi)容,。
公開向社會征求意見后實施的《辦法》,,根據(jù)《醫(yī)療糾紛預防和處理條例》及有關法律、法規(guī),,結合河南省實際制定,,以有效預防和妥善處理醫(yī)療糾紛,保護醫(yī)患雙方合法權益,,維護醫(yī)療秩序,,保障醫(yī)療安全。
《辦法》明確,,其所稱醫(yī)療糾紛,,是指醫(yī)患雙方因診療活動引發(fā)的爭議,?!掇k法》要求,縣級以上人民政府應當加強醫(yī)療糾紛預防與處理工作的領導,、協(xié)調(diào),,將其納入社會治安綜合治理體系;建立部門分工協(xié)作機制,,協(xié)調(diào)解決醫(yī)療糾紛預防與處理工作中的重大問題,,督促有關部門依法履行職責。
值得一提的是,《辦法》要求完善建立醫(yī)療糾紛人民調(diào)解制度,。各地根據(jù)需要設立的醫(yī)療糾紛人民調(diào)解委員會,,負責本行政區(qū)域內(nèi)醫(yī)療糾紛的人民調(diào)解工作,調(diào)解醫(yī)療糾紛不得收取任何費用,。
同時,,即將實施的《辦法》,也對醫(yī)療糾紛預防,、處理等提出了新要求——
1. 公然侮辱,、恐嚇醫(yī)務人員涉嫌違法
《辦法》第二十八條明確,公然侮辱,、恐嚇醫(yī)務工作人員,;以不準離開工作場所等方式非法限制醫(yī)務工作人員人身自由等行為,均涉嫌違法,。
在醫(yī)療機構內(nèi)毆打醫(yī)務人員或者故意傷害醫(yī)務人員身體,、故意損毀公私財物;在醫(yī)療機構私設靈堂,、擺放花圈,、焚燒紙錢、懸掛橫幅,、堵塞大門或以其他方式擾亂醫(yī)療秩序等行為,,也涉嫌違法。
2. 醫(yī)務人員嚴禁收“紅包”
《辦法》第十九條規(guī)定,,醫(yī)務人員在診療活動中,,不得超出執(zhí)業(yè)范圍實施醫(yī)療行為,違反診療規(guī)范,、常規(guī)實施不必要的檢查,,違法違規(guī)使用診療技術、藥物或者醫(yī)療器械,,隱瞞,、誤導或者夸大病情,不得篡改,、偽造,、隱匿、損毀病歷資料,,不得收受患者或者其近親屬財務等,。
第二十條明確,患方也應當自律自己的行為,。如遵守醫(yī)療機構管理制度和醫(yī)療秩序,,尊重醫(yī)務人員,;如實向醫(yī)務人員陳述病情病史,配合醫(yī)務人員進行檢查,、診療和護理,,并按照要求簽署相關知情同意書面材料;按照規(guī)定支付醫(yī)療費用,;配合醫(yī)療機構根據(jù)病情要求其轉(zhuǎn)診或者出院的安排,;不得強行要求醫(yī)療機構作出超出其救治能力和執(zhí)業(yè)范圍的醫(yī)療行為;在突發(fā)公共衛(wèi)生事件中需要接受隔離治療,、醫(yī)學觀察等措施的,,應當予以配合。
3.醫(yī)療糾紛處理有5種方式
《辦法》第二十二條明確,,發(fā)生醫(yī)療糾紛,,醫(yī)患雙方可以通過5種方式解決,雙方自愿協(xié)商,;申請人民調(diào)解,;申請行政調(diào)解;向人民法院提起訴訟,;法律,、法規(guī)規(guī)定的其他途徑。
第三十一條明確,,醫(yī)患雙方選擇協(xié)商解決醫(yī)療糾紛的應當按照下列規(guī)定進行:在醫(yī)療機構設立的專門場所或者雙方同意的其他場所進行協(xié)商,,不得影響正常醫(yī)療秩序;人數(shù)較多的,,應當推舉代表進行協(xié)商,,每方代表人數(shù)不超過5人;堅持自愿,、合法,、平等的原則,尊重醫(yī)患雙方權利,,尊重客觀事實,,醫(yī)患雙方應當文明、理性表達意見和要求,,不得有違法行為,;經(jīng)協(xié)商達成一致的,應當簽署書面和解協(xié)議書等,。