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【商業(yè)與法治輿情觀察室 http://www.blaw.org.cn 快訊】：（南方日?qǐng)?bào)）

近日,，椰樹(shù)集團(tuán)有限公司發(fā)布的一則招聘信息登上熱搜。該公司要求職業(yè)經(jīng)理的應(yīng)聘者簽訂承諾書(shū),，保證顧事業(yè)不顧家,、終身在椰樹(shù)集團(tuán)服務(wù),，并且以房產(chǎn)作為抵押，“離開(kāi)‘椰樹(shù)’以房產(chǎn)償還”,。目前該招聘信息已刪除,。

　　很多網(wǎng)友第一反應(yīng)是，椰樹(shù)集團(tuán)這樣做違法了吧,？也有人認(rèn)為,，苛刻的條件未必會(huì)勸退所有求職者,，畢竟椰樹(shù)集團(tuán)為員工畫(huà)的餅很豐滿：總經(jīng)理有百萬(wàn)年薪，還有別墅,、分紅股等獎(jiǎng)勵(lì),。因此，不妨來(lái)逐一審視這幾項(xiàng)要求,。

　　首先,，要求應(yīng)聘者以房產(chǎn)作為抵押，擔(dān)保自己不會(huì)辭職,，明顯違反《勞動(dòng)合同法》第九條規(guī)定,，“用人單位不得扣押勞動(dòng)者證件和要求提供擔(dān)保”,。姑且不論名下沒(méi)有房產(chǎn)的應(yīng)聘者怎么辦,，哪怕求職時(shí)答應(yīng)了椰樹(shù)集團(tuán)這一“硬性條件”，事后依舊可以依法向勞動(dòng)行政部門(mén)提出請(qǐng)求,，責(zé)令單位限期退還擔(dān)保,。

　　其次，即使用人單位與應(yīng)聘者約定“終身服務(wù)”,，勞動(dòng)者仍可根據(jù)勞動(dòng)法,、勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定，解除勞動(dòng)合同,。事實(shí)上,，無(wú)固定期限勞動(dòng)合同通常適用于需保密或較復(fù)雜，需要人員穩(wěn)定的工作崗位,，椰樹(shù)集團(tuán)提出“終身服務(wù)”可能有這方面考慮,。但只要是勞動(dòng)合同，就必然受到法律約束,。當(dāng)代社會(huì)早已無(wú)“賣(mài)身契”的立錐之地,。

　　前兩條或許還可以歸結(jié)為椰樹(shù)集團(tuán)不懂法，要求應(yīng)聘者“顧事業(yè)不顧家”,，則公然冒犯了人們最基本的道德良知,、人倫情感，挑戰(zhàn)著社會(huì)共有的價(jià)值判斷,。

　　事業(yè)與家庭之間不存在天然的互斥關(guān)系,，要求員工專(zhuān)注事業(yè)沒(méi)有錯(cuò)，但拋出“不顧家”這樣冷冰冰的要求,，實(shí)際上創(chuàng)造了一個(gè)非此即彼的偽命題,，給員工施加“顧家不對(duì)”的錯(cuò)誤心理暗示。而且，用人單位要求員工“顧事業(yè)”以至于達(dá)到“不顧家”的程度,，對(duì)事業(yè)方面的要求是不是也太過(guò)了,？很難不聽(tīng)出“996”“007”的弦外之音。

　　反過(guò)來(lái),，椰樹(shù)集團(tuán)畫(huà)的餅對(duì)新入職員工來(lái)說(shuō)實(shí)在有些遙遠(yuǎn)。招聘信息中提到,，晉升總經(jīng)理需通過(guò)多道關(guān)卡,，至少要16年實(shí)踐經(jīng)歷。在此期間,，員工不能主動(dòng)離職,，單位能辭退員工嗎？要是不辭退員工,，而是將員工調(diào)往待遇較差的崗位或遲遲不進(jìn)行提拔,，應(yīng)聘者想好要如何應(yīng)對(duì)了嗎？一家企業(yè)想留住人才,，至少應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī),，為員工提供切實(shí)合理的薪資待遇、公平可靠的晉升途徑,，而不是強(qiáng)迫留住人才,。

因此，哪怕企業(yè)與部分求職者之間一個(gè)愿打一個(gè)愿挨,，也不意味著企業(yè)可以“打”得理直氣壯,。對(duì)于椰樹(shù)集團(tuán)的要求，當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)已經(jīng)確認(rèn)違法并要求其作出調(diào)整,，公眾更不能覺(jué)得“能接受的人就去,、不接受的人就不去”，聽(tīng)?wèi){用人單位有恃無(wú)恐,、壓榨勞動(dòng)力,。無(wú)論椰樹(shù)集團(tuán)有沒(méi)有博人眼球、利用輿論炒作的動(dòng)機(jī),，至少這份招聘啟事極其直觀地表達(dá)了該公司的用人需求,，試問(wèn)，“顧事業(yè)不顧家”是不是其他很多用人單位沒(méi)有明言的真實(shí)想法呢,？

原文標(biāo)題：椰樹(shù)集團(tuán)的招聘要求錯(cuò)在哪兒,？ 來(lái)源：南方日?qǐng)?bào)  王梓佩