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本文來源 |直銷報道網

編輯整理 |今日讀法網

【商業(yè)與法治輿情觀察室 http://www.blaw.org.cn 快訊】

【直報網北京8月5日訊】（知識經濟）昨天趕巧,，遇上幾位咨詢近期直銷業(yè)界情況的朋友：一位是直銷業(yè)界人士,，想了解其他企業(yè)的模式創(chuàng)新究竟有沒有好的樣板參考,；一位是監(jiān)管人士,，說他們其實也想為大家服好務,，想看看大家的發(fā)展情況,，了解一下企業(yè)的訴求；還有一位是旅游服務商,，他們馬上開年中會議,，要看看直銷行業(yè)的發(fā)展現狀和未來對會獎旅游服務的需求變化趨勢。

這剛好體現了直銷相關的三種生態(tài)：從業(yè)者,、監(jiān)管者和服務者,。他們都知道這兩年直銷企業(yè)不好過，但對大家具體失意到什么程度還是沒有全面的了解,。

01直銷現狀

我們《知識經濟》雜志在今年上半年組成幾支隊伍,，走遍南北東中的直銷企業(yè)密集區(qū)域，對整個行業(yè)的發(fā)展現狀也有了比較深刻的了解,。一圈走下來,，對照2018年的業(yè)績，企業(yè)業(yè)績跌一半算還好,，跌三分之二屬于正常,，跌至一成的也不少；當然,，也有部分能夠基本穩(wěn)定乃至增長的,，但屈指可數。而直銷市場是一種通過人際社交實現發(fā)展的模式,，一旦發(fā)展陷于停滯就會讓市場受到傷筋動骨般的傷害,，因此市場的真正損傷可能比表面業(yè)績還要嚴重,。在這一切的背后，則是成百上千萬人失去固定的工作,，流失向充滿更多不確定性和危機的地方,。

也有一些事讓我們深深感動：業(yè)績下滑嚴重的安然公司為了不讓工廠員工失業(yè)，讓他們暫時去酒店輪換上崗,；業(yè)績慘淡的太陽神,，堅持不撤分公司。相反,，去年業(yè)績還算堅挺的美資跨國巨頭康寶萊,，卻在資本的無情指揮下進行了大量的裁員行動。

我們在走訪中也觀察到一些積極信息：其一,，大部分企業(yè)和老板對直銷的路子還是持堅定態(tài)度,，畢竟傳統(tǒng)更不好做，創(chuàng)業(yè)也鮮見成功者,；其二,，大部分企業(yè)無論業(yè)績怎么樣，但都在上半年動了起來,，不管是以會議還是旅游的形式,；其三，部分企業(yè)從今年四五月份開始出現了觸底反彈的跡象,，來企業(yè)考察的人數開始增加,，市場團隊也摸索出一些有效套路，似乎開始回暖,；其四,，部分市場陷入停滯狀態(tài)的企業(yè)重新聘用了新職業(yè)經理人，準備從頭再來,。

02小媳婦的尷尬

在這樣的情況之下,，監(jiān)管部門主動探索服務行業(yè)的方向還是讓人心生暖意。

確實,，相對于頒發(fā)出直銷牌照的商務部門而言,，直銷企業(yè)往往更愿意將負責直銷監(jiān)管的市場監(jiān)管部門當“娘家人”，畢竟他們這個群體才是真正直接與直銷企業(yè)打交道的部門,，也最懂直銷企業(yè)和直銷人,。在我自己參加過的各種大會小會上，市場監(jiān)管部門還是透露出對直銷行業(yè)的了解和理解——千萬不要以為監(jiān)管部門不懂直銷,，畢竟現在考個公務員比考雙一流大學還要難,，里面精英薈萃；直銷看起來很神秘，實則簡單透明,。

遺憾的是,，一旦有個風吹草動，這些“娘家人”又馬上變成了“婆家人”,，專業(yè)挑刺：疫情來了,，先讓直銷人不要聚集；有什么重要活動慶典,，也最先提醒直銷企業(yè)不要開會,，仿佛聚在一起就會出事；政府有什么新的政策法規(guī)出臺,，監(jiān)管部門首先想到這些條目是不是和直銷企業(yè)有關,，立即要求配合。事實上,，直銷企業(yè)已經變成了委屈的“小媳婦”,，無論家里發(fā)生了什么事都成了第一嫌疑人，首先被關注,、審查,，并要求整改。

現在很多基層政府的辦事機構都改成了“政務服務中心”,，以提升服務意識,，但大部分直銷行業(yè)顯然很難享受到這種溫暖。正如上面所說,，監(jiān)管部門不是不懂直銷,，而是直銷早被看透了，各級監(jiān)管部門在自己的位置上,，屁股決定腦袋，就著手中的責任和權力,，各取所需,，從而造成不同級別、不同地方的監(jiān)管呈現巨大差別,。有些地方確實對企業(yè)精準服務到位,，權益維護有加；有些地方卻成為行業(yè)“天坑”,，坊間唯恐避之而不及,。

監(jiān)管人員主動提出想幫助和服務直銷企業(yè)突破困境，但前提是不能違反大原則,。意思是說,，在《直銷監(jiān)管條例》和《禁止傳銷條例》沒有修改之前，要去觸碰和突破多層次、團隊計酬還是不可能的,。

因此,，我們對監(jiān)管部門的善意期待還是要保持清醒。我以為,，當務之急,，監(jiān)管部門能做的就是擺脫唯監(jiān)管論，提高服務意識,，不要凡事都讓直銷企業(yè)首當其沖,，幫助企業(yè)首先擺脫“小媳婦”窘當然，大家還希望基層監(jiān)管部門能本著實事求是的態(tài)度避免經營性執(zhí)法,，在這里也只能權當呼吁了,。