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渾水調(diào)研·挖掘上市公司價值,,揭開資本市場真相
撰稿|渾水研究院市值研究中心|李肖
近日,江蘇無錫一家上市公司進行了重要人事更迭,,分別選舉出了新的董事長,、副董事長,,聘任了新總經(jīng)理和數(shù)位高管,。
本來只是一次常規(guī)的董事會,,特別之處在于,這位新董事長是一位年僅29歲的“90后”,,從2016年留學(xué)歸來進入公司任職總經(jīng)理助理,,到如今成為董事長正式執(zhí)掌公司,他只用了4年時間,。
渾水調(diào)研經(jīng)梳理后發(fā)現(xiàn),,目前江蘇共有4家上市公司的董事長是“90后”,其中三位董事長均是在2020下半年履職,,有兩家是來自無錫的上市公司。
高中學(xué)歷能否勝任董事長,?
10月12日,,無錫上市公司洪匯新材(002802)發(fā)布第四屆董事會會議決議公告,同意選舉項梁為公司第四屆董事會董事長,。
根據(jù)東財choice提供的資料顯示,,項梁出生于1991年1月,,高中學(xué)歷。于2010年11月至2012年11月服兵役,;2013年5月至2015年10月就讀于美國Santa Monica College,,但是履歷中并未提及其在美國攻讀的專業(yè)方向及相應(yīng)的學(xué)位。
公開資料顯示,,圣莫尼卡學(xué)院(Santa Monica College)成立于1929年,,是一座公立社區(qū)學(xué)院,是由西部學(xué)校和學(xué)院協(xié)會(WASC)認(rèn)證的加利福尼亞州113社區(qū)學(xué)院系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)者,。提供相當(dāng)于大學(xué)第一及第二年的通識教學(xué),。
不過其最終的學(xué)歷顯示是高中,而且在進入上市公司之前,,項梁只在一家小型化工產(chǎn)品公司有過工作經(jīng)歷,。
根據(jù)任職情況,項梁從美國回來之后,,2016年4月直接來到了一家叫做“無錫可以成化工產(chǎn)品有限公司”擔(dān)任總經(jīng)理助理,,原本以為“可以成化工”是手抖打錯字,于是用天眼查進行核實,,沒想到真有這家公司,。
該公司成立于2015年1月6日,主要從事化工產(chǎn)品及原料,、鈦白粉及鈦礦原料,、五金配件等商品的銷售。
洪匯新材成立于2001年,,公司前身為無錫市洪匯樹脂有限公司,,在2011年完成股份制改造,2016年6月登陸深交所中小板市場,。公司主要從事氯乙烯-醋酸乙烯共聚樹脂和氯乙烯共聚乳液系列產(chǎn)品的研發(fā),、制造和銷售。
高中學(xué)歷,,在美國完成兩年通識教育,,明顯缺乏上市公司經(jīng)驗的項梁是否能夠勝任上市公司董事長這一重要職位,看起來是個問號,。
江蘇4位“90”后董事長
據(jù)統(tǒng)計,,目前江蘇共有472家上市公司,有21家公司董事長出生于1980年之后,,其中有4家上市公司的掌舵人是“90后”,。
除洪匯新材以外,聚杰微纖(300819)的仲鴻天今年27歲、高科石化(002778)的許春棟27歲,、花王股份(603007)肖姣君29歲,。
公開資料顯示,花王股份注冊地位于鎮(zhèn)江,,公司于2016年8月上市,,是一家集園林景觀、市政水利,、城建交通,、生態(tài)環(huán)保等多方面業(yè)務(wù)于一體的生態(tài)工程建設(shè)企業(yè)。
公司總經(jīng)理,、董事長均是肖姣君,,她是四位“90”后里唯一的女董事長,今年29歲,,畢業(yè)于Texas Christian University會計及創(chuàng)業(yè)管理專業(yè),,曾于瑞華會計師事務(wù)所上海分所任助理審計師。
和洪匯新材一樣來自無錫的民營企業(yè)高科石化,,公司于2016年1月上市,,生產(chǎn)工業(yè)潤滑油、車用潤滑油,、特種油,、脂等潤滑油劑產(chǎn)品,是研發(fā),、生產(chǎn),、銷售的專業(yè)專注潤滑油、脂的企業(yè),。
公司現(xiàn)任董事長許春棟于1993年5月出生,,南京大學(xué)經(jīng)濟學(xué)學(xué)士學(xué)歷。曾任上海金浦欣誠投資管理有限公司投資經(jīng)理,。2018年1月起任江蘇科特美新材料有限公司董事長,,總經(jīng)理等職位,2017年3月1日起任江蘇高科石化股份有限公司副董事長,。
2020年4月8日,,高科石化發(fā)布第八屆董事會第一次會議決議,公布了許春棟通過選舉成為董事長,。
聚杰微纖董事長仲鴻天的上任過程十分曲折,,他出生于1993年3月,2016年1月畢業(yè)于美國東北大學(xué)生物專業(yè),,取得學(xué)士學(xué)位,。
公開資料顯示,,仲鴻天2016年4月至10月,,就職于江西聚杰醫(yī)藥有限公司,,擔(dān)任研發(fā)專員;2016年10月至今,,擔(dān)任江西聚杰醫(yī)藥有限公司執(zhí)行董事,;2016年至今,擔(dān)任聚杰投資執(zhí)行董事,;2016年11月至2017年3月,,擔(dān)任聚杰有限董事。
2016年10月23日,,聚杰微纖原董事長兼總經(jīng)理仲柏儉因病去世,,這之后,經(jīng)過一系列的股權(quán)讓渡,,公司董事會選舉仲鴻天擔(dān)任新董事長,。雖然仲鴻天是董事長,但實際經(jīng)營公司的卻是仲湘聚家庭,。仲湘聚是仲鴻天姐姐,,大他15歲,姐姐姐夫一個是總經(jīng)理,,一個是副總經(jīng)理,。幫助年輕的仲鴻天一起打理公司事務(wù)。
高管年輕化成普遍趨勢
看完董事長,,再來瞧瞧董秘的年齡分布情況,。
江蘇有472家上市公司,除了11家公司信息不全,,剩余461家上市公司中,,有160家公司的董秘年齡低于40歲(包含40),有5家公司的董秘是“90后”,,最年輕的是優(yōu)彩資源的戴夢茜,,今年28歲,是公司目前董事長戴澤新和王雪萍夫婦的女兒,。
此外,,江蘇僅有9家上市公司的董秘年齡超過60歲。青壯年已漸漸成為上市公司高管團隊中的骨干力量,。
全國來看,,共有20家上市公司董事長是“90后”,最小的一位出生于1995年,,今年25歲,。
有61家公司的董秘是“90后”,。
整體來看,無論是江蘇還是全國,,高管團隊年齡日益年輕化是大勢所趨,,隨著資本市場的日漸成熟,上市公司管理層架構(gòu)的日漸完善,,需要更多專業(yè)知識豐富,,學(xué)識水平高超的年輕化高學(xué)歷人才填充進去。
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原文標(biāo)題:江蘇第4位“90后”上市公司董事長上任,兩家出在無錫 來源:渾水調(diào)研 原文鏈接:https://baijiahao.baidu.com/s?id=1680589896741446627&wfr=spider&for=pc