【商業(yè)與法治輿情觀察室 http://www.blaw.org.cn 快訊】:(中國直銷維權(quán)投訴中心)
在上篇報道中,,我們了解到了圍繞著力仕邦產(chǎn)品存在的虛假宣傳的問題,,在本篇報道中,,我們將重點關(guān)注的是力仕邦的代理模式有著怎樣的特色,。
代理利潤,如何解讀
關(guān)于力仕邦的代理模式,,近期,,有資料《力仕邦微商代理機制》顯示,力仕邦的代理級別一共分官方,、總代,、一級、二級,、特約,、合伙人和療程價這幾個級別。
作為力仕邦的代理,,能獲得以下幾種獎金:
第一,,零售差價利潤
每個級別的代理都能享受產(chǎn)品全部做零售時獲得的利潤。力仕邦精油產(chǎn)品一盒的零售價被標注為398元,,合伙人需要進貨6盒,,零售差價為198元,差價利潤為1188元,;特約需要進貨10盒,,零售差價為248元,差價利潤為2480元,;二級需要進貨30盒,,零售差價為273元,差價利潤為8190元,;一級需要拿貨120盒,,零售差價為298元,差價利潤為35760元,;總代需要拿貨300盒,,零售差價為323元,差價利潤為96900元,;官方需要拿貨1500盒,,零售差價為338元,差價利潤為507000元。
第二,,直接招募利潤
直接招募利潤指的是上級代理招募各下級代理時能獲得的利潤,。圖表如下:
第三,訂單返利
推薦平級或者上級可以獲得的返利,,圖表如下:
官方代理,,額外收益
那么作為力仕邦最高級別的代理商——官方,還能獲得哪些額外收益呢,?
據(jù)資料介紹,,官方代理能拿到手里的這些額外收益包括頂級平推返利、頂級團隊月度管理獎勵,、年終福利獎,、董事分紅獎勵。
第一,,頂級平推返利(永久返)
這是頂級官方推薦頂級官方能獲得的返利,,頂級平推的返利由總部返。頂級平推返利返兩層(直接返利和間接返利),,因為騰訊對三層返利有限制,。
舉例說明:假設(shè)官方A平推了10個官方B,官方B又平推了10個官方C,,那么返利關(guān)系為:其一,,當B進貨時,A能獲得頂級平推的直接返利=5元X1500盒X10人=75000元,;其二,,當C進貨時,B能獲得頂級平推的直接返利=5元X1500盒X10人=75000元,;其三,,當C進貨時,A能獲得頂級平推的直接返利=3元X1500盒X10人=45000元,。(備注:當平推返利設(shè)置為永久時,,以后每次進貨都能享受返利)
第二,頂級團隊月度管理獎勵(永久返)
頂級官方推薦官方形成的一整個團隊,,只要這個團隊本月的業(yè)績能達到相應級別,,就能獲得對應的獎勵。
相關(guān)圖表如下:
豎版滑動多圖
第三,,年終福利獎
這是針對頂級官方個人所設(shè)置的返利,。比如在2019年,個人業(yè)績累積達到30萬元以上,,獎勵“雙人仙本娜豪華游”,。
第四,,董事分紅獎勵
文章的最后,我們再來回顧一下力仕邦的“代理晉升機制”:
其一,,推薦升級:推薦同級別或上級5個人后可申請升級,,升級后代理自動回歸。
其二,,累計進貨升級:當月累計拿貨總量達到上一級別,,下月可申請自動升級。
其三,,一次性拿貨升級:一次性拿門檻,。
其四,符合上述任何一個條件即滿足晉升要求,,每個級別逐級晉升,。
其五,,官方不參與晉升,。
后 記
有報道顯示,隨著現(xiàn)代生活節(jié)奏的加快,,男性的社會責任,、工作責任以及家庭責任越來越重,患有男科疾病的概率也隨之上升,,但與此同時,,現(xiàn)代科學、醫(yī)學以及醫(yī)療技術(shù)的發(fā)展,,也讓許多疾病變得不再難以攻克,。有業(yè)內(nèi)人士認為,男性保健品以及男性健康醫(yī)療等都是值得探索的產(chǎn)業(yè)藍海,。從長遠來看,,男性健康管理和維護的大產(chǎn)業(yè)中,優(yōu)勝劣汰的機制終會發(fā)揮作用,,存在缺口的市場終將能夠發(fā)展起來,,因而,“他經(jīng)濟”的蓬勃發(fā)展已成為一種時代的必然,。但在這段時期,,圍繞著這些主打男性健康的產(chǎn)品而出現(xiàn)的虛假宣傳的亂象,也變得亂花漸欲迷人眼,,對此,,廣大消費者既要擦亮雙眼謹防受騙,有關(guān)監(jiān)管部門更應加大力度打擊和查處此類行為,。
至于力仕邦在今后會如何發(fā)展,?網(wǎng)上鋪天蓋地的虛假宣傳的圖文資料,,能否得到公司方面的重視與整改?對此,,頭條資訊平臺將繼續(xù)保持關(guān)注,。
文章來源:頭條資訊平臺,特此鳴謝,!
原文標題:官方代理還有額外收益,,“力仕邦微商機制”到底有何特色? 來源:中國直銷維權(quán)投訴中心 原文鏈接:https://baijiahao.baidu.com/s?id=1679432075582724431&wfr=spider&for=pc