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【商業(yè)與法治輿情觀察室 http://www.blaw.org.cn 快訊】：（新京報）

■ 來論

高校如此蒙騙相關(guān)核查，不僅會掩蓋辦學(xué)中的問題，還會誤導(dǎo)決策及考生選擇。

“找不到工作就填靈活就業(yè)。”“碰到核查就說在做自媒體。”……近日，《半月談》記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，盡管明令禁止，但一些高校軟硬兼施讓學(xué)生用“就業(yè)證”換“畢業(yè)證”，用好看的就業(yè)率裝點門面等現(xiàn)象依然存在。

“碰到核查就說在做自媒體”，這既黑了自媒體，也是對就業(yè)情況核查的敷衍。一些高校在就業(yè)率“摻水”上的冥頑不化，也由此可見一斑。而其治理則關(guān)鍵在改變就業(yè)數(shù)據(jù)利益化。

就業(yè)數(shù)據(jù)利益化，主要體現(xiàn)在三方面。

其一，就業(yè)數(shù)據(jù)，連著高校的學(xué)生就業(yè)表現(xiàn)，也關(guān)乎屬地教育、人社等部門的就業(yè)政績。

其二，就業(yè)數(shù)據(jù)是當(dāng)前評價高校辦學(xué)質(zhì)量的一大指標(biāo)，也是其調(diào)整學(xué)科和專業(yè)的重要依據(jù)。受疫情影響，今年高校畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)拉低，可以理解。但一些高校不這么看，而是不顧實際情況地認(rèn)為，繼續(xù)保持高就業(yè)率才能展示學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量。在其看來，準(zhǔn)確但不好看的數(shù)據(jù)，只會給自身口碑和辦學(xué)帶來負(fù)面影響。

其三，“好看”的就業(yè)數(shù)據(jù)，會吸引考生和家長來年報考。專業(yè)的就業(yè)前景，是考生和家長報考學(xué)校、選擇專業(yè)考慮的重要因素，而就業(yè)率數(shù)據(jù)是目前了解就業(yè)前景的最重要指標(biāo)。

也因此，一些高校嘴上說拒絕造假，身體卻很“誠實”地在注水上下功夫。

要確保就業(yè)率數(shù)據(jù)真實，就須對癥施策，且多措并舉。首先，可考慮由獨立的第三方機構(gòu)進行調(diào)查、統(tǒng)計，作為高校自行統(tǒng)計、上報主管部門審核、發(fā)布就業(yè)數(shù)據(jù)的補充。其次，要調(diào)整對高校的評判標(biāo)準(zhǔn)，改變簡單地把就業(yè)數(shù)據(jù)作為評價學(xué)校辦學(xué)優(yōu)劣及調(diào)整專業(yè)設(shè)置指標(biāo)的現(xiàn)狀。

每所高校有不同的辦學(xué)定位，進行精英教育的高校，是以能力為導(dǎo)向辦學(xué)，畢業(yè)時的就業(yè)率數(shù)據(jù)不一定好看，但有很強的成長性和發(fā)展?jié)摿Γ蜆I(yè)質(zhì)量高。而進行職業(yè)教育的高校，是以就業(yè)為導(dǎo)向辦學(xué)，畢業(yè)時的就業(yè)數(shù)據(jù)比較高，但就業(yè)質(zhì)量不一定就高。

概言之，對不同的高校應(yīng)有不同的評價，“一刀切”用畢業(yè)生畢業(yè)時的就業(yè)數(shù)據(jù)評價學(xué)校辦學(xué)，無視學(xué)校辦學(xué)定位的差異，也會誤導(dǎo)學(xué)校辦學(xué)。

再者，畢業(yè)時的就業(yè)數(shù)據(jù)，并不能反映畢業(yè)后中長期職業(yè)發(fā)展情況。而這些對學(xué)校的人才培養(yǎng)改革更重要。所以，不妨淡化高校畢業(yè)生初次就業(yè)率統(tǒng)計，更加關(guān)注中長期就業(yè)情況，以及雇主對其素質(zhì)能力的評價。

這些釜底抽薪之策，或難一蹴而就，但不管怎么說，高校都不宜拿“碰到核查就說做自媒體”的話術(shù)去蒙騙相關(guān)核查，這不僅會掩蓋辦學(xué)中的問題，還會誤導(dǎo)決策及考生選擇。

□熊丙奇（教育學(xué)者）

原標(biāo)題：“遇核查就說做自媒體”：高校就業(yè)率造假該如何治理  來源：新京報