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【商業(yè)與法治輿情觀察室 http://www.blaw.org.cn 快訊】：（反傳第一線）

傳銷是一個龐大的組織，每個組織都有自己的管理制度,，傳銷也不例外,。如今南派傳銷已經發(fā)展到全國各地,，參與人數數不勝數，在傳銷組織中,，有各行各業(yè),、各種年齡的人，形形色色的人匯聚在一起,，為了騙到源源不斷的人,，傳銷組織多采用以下模式。

一,、五級三晉制

1,、南北派傳銷都是以五級三晉制為獎勵制度，只不過北派傳銷投資金額較少,，五級為升級所需份額，南北派前期都為1-2份業(yè)務員,，3-9份組長,，10-64份主任，北派經理為65-392,，南派經理為65-599+兩位直接主任,，想升為老總需要600份以上+兩位直接經理，可見級別越高,，想升級所需人頭就越多也越難,。

2,、三晉制為晉升三次一個人拉三個合作伙伴，每人購買21份每份3800的份額就能加入,，次月返還19000,，拉來的三個人每人在發(fā)展三個，以此類推,，份額到65就可升為主任,，累積到600就成為老總，完成出局,。

3,、這套制度看起來公平正常，沒人思索五級三晉制的背后,，現實情況是沒有任何一個傳銷人員拿到錢出局,，只有負債累累“出局”。不說升為老總需要多少人頭多少時間,，即使付出全部升為老總,，只有望不到邊的騙局。老總的真實生活大家可看往期文章,，只拼命拉人頭上總后現實會給你當頭一棒,！

二、金字塔模式

1,、五級三晉制和幾何倍增拉人頭,，就形成了一個金字塔。傳銷可以發(fā)展這么多年,，即使沒人出局還屹立不倒,，就是因為金字塔模式，龐大人員構成的塔底,，一層一層撐起了最上面的傳銷大佬,。即使有金字塔轟然倒塌，也會不斷的有其它金字塔短時間升起,。

2,、其原理很簡單，以高利潤高回報為誘餌,，先有第一批投入資金,，再利用后來者投入的資金支付給前一批，當人數無法增加,，資金鏈斷裂后就會崩塌,。你能發(fā)展N個下線，你的N個下線又發(fā)展N個下線,，看似可以實現無限財富,，但是在傳銷組織中,，每個下線的入門費都被幾個大佬分刮，剩下的一小部分還要層層瓜分,，可見現在的傳銷套路使你不但無法獲得后來者的利息,，最終本金也被套進無法取出。

3,、雖然金字塔模式中,，沒有人進來支住塔底就會倒塌，但是現在傳銷洗腦很厲害,，即使沒有回報,，也會有人不斷往里扎，最后也只是把錢交給騙子罷了,。有些人癡迷于此,，就是不考慮現實因素認為其可以無限增長，其中沒有創(chuàng)造價值,，過程極其不穩(wěn)固,，最后一無所獲

在五級三晉制和金字塔模式之外，還衍生出責任制,、出局制,、復制等制度，這一套一套的理論目的就是讓新人覺得自己可以掙到錢,，還可以學到東西得到成長,，但是充斥的謊言的傳銷組織又能帶給你什么？

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原文標題：傳銷是如何運作的？聽到這些你可能已經上當,！  來源：反傳第一線    原文鏈接：https://baijiahao.baidu.com/s?id=1682329303408881614&wfr=spider&for=pc