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【商業(yè)與法治輿情觀察室 http://www.blaw.org.cn 快訊】：（反傳第一線）

傳銷是一個龐大的組織，每個組織都有自己的管理制度，傳銷也不例外。如今南派傳銷已經(jīng)發(fā)展到全國各地，參與人數(shù)數(shù)不勝數(shù)，在傳銷組織中，有各行各業(yè)、各種年齡的人，形形色色的人匯聚在一起，為了騙到源源不斷的人，傳銷組織多采用以下模式。

一、五級三晉制

1、南北派傳銷都是以五級三晉制為獎勵制度，只不過北派傳銷投資金額較少，五級為升級所需份額，南北派前期都為1-2份業(yè)務(wù)員，3-9份組長，10-64份主任，北派經(jīng)理為65-392，南派經(jīng)理為65-599+兩位直接主任，想升為老總需要600份以上+兩位直接經(jīng)理，可見級別越高，想升級所需人頭就越多也越難。

2、三晉制為晉升三次一個人拉三個合作伙伴，每人購買21份每份3800的份額就能加入，次月返還19000，拉來的三個人每人在發(fā)展三個，以此類推，份額到65就可升為主任，累積到600就成為老總，完成出局。

3、這套制度看起來公平正常，沒人思索五級三晉制的背后，現(xiàn)實情況是沒有任何一個傳銷人員拿到錢出局，只有負債累累“出局”。不說升為老總需要多少人頭多少時間，即使付出全部升為老總，只有望不到邊的騙局。老總的真實生活大家可看往期文章，只拼命拉人頭上總后現(xiàn)實會給你當(dāng)頭一棒！

二、金字塔模式

1、五級三晉制和幾何倍增拉人頭，就形成了一個金字塔。傳銷可以發(fā)展這么多年，即使沒人出局還屹立不倒，就是因為金字塔模式，龐大人員構(gòu)成的塔底，一層一層撐起了最上面的傳銷大佬。即使有金字塔轟然倒塌，也會不斷的有其它金字塔短時間升起。

2、其原理很簡單，以高利潤高回報為誘餌，先有第一批投入資金，再利用后來者投入的資金支付給前一批，當(dāng)人數(shù)無法增加，資金鏈斷裂后就會崩塌。你能發(fā)展N個下線，你的N個下線又發(fā)展N個下線，看似可以實現(xiàn)無限財富，但是在傳銷組織中，每個下線的入門費都被幾個大佬分刮，剩下的一小部分還要層層瓜分，可見現(xiàn)在的傳銷套路使你不但無法獲得后來者的利息，最終本金也被套進無法取出。

3、雖然金字塔模式中，沒有人進來支住塔底就會倒塌，但是現(xiàn)在傳銷洗腦很厲害，即使沒有回報，也會有人不斷往里扎，最后也只是把錢交給騙子罷了。有些人癡迷于此，就是不考慮現(xiàn)實因素認為其可以無限增長，其中沒有創(chuàng)造價值，過程極其不穩(wěn)固，最后一無所獲

在五級三晉制和金字塔模式之外，還衍生出責(zé)任制、出局制、復(fù)制等制度，這一套一套的理論目的就是讓新人覺得自己可以掙到錢，還可以學(xué)到東西得到成長，但是充斥的謊言的傳銷組織又能帶給你什么？

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原文標(biāo)題：傳銷是如何運作的？聽到這些你可能已經(jīng)上當(dāng)！  來源：反傳第一線    原文鏈接：https://baijiahao.baidu.com/s?id=1682329303408881614&wfr=spider&for=pc