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今日讀法7月10日訊：
       日前，人力資源和社會保障部印發(fā)《職稱評審管理暫行規(guī)定》,，這是我國職稱工作的第一部法律性文件,。《規(guī)定》對職稱評審的基本程序,、職稱評審服務(wù)等工作做出了具體安排,。

    《規(guī)定》明確,，職稱評審是按照評審標(biāo)準(zhǔn)和程序，對專業(yè)技術(shù)人才品德,、能力,、業(yè)績的評議和認(rèn)定。職稱評審的基本程序主要包括申報,、審核,、評審、公示,、確認(rèn)等,。

       為了確保職稱評審質(zhì)量，加強職稱評審監(jiān)督,，《規(guī)定》強調(diào),，各地區(qū)、各部門以及用人單位等開展職稱評審工作應(yīng)當(dāng)申請組建職稱評審委員會,，國家對職稱評審委員會實行核準(zhǔn)備案管理制度,。

       在保障申報人合法權(quán)益上，《規(guī)定》明確要求健全職稱評審復(fù)查,、投訴機制,，申報人對涉及本人的評審結(jié)果不服的，可以按照有關(guān)規(guī)定申請復(fù)查,、進行投訴,，同時明確了申報人在職稱評審中的權(quán)利救濟措施。

       同時,，《規(guī)定》對非公有制經(jīng)濟組織和自由職業(yè)者職稱評審?fù)瑯舆m用,，使其參加職稱評審有依據(jù)、有保障,。

       該《規(guī)定》自2019年9月1日起施行,。