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【商業(yè)與法治輿情觀察室 http://www.blaw.org.cn 快訊】：（澎湃新聞）

因為董事長怒懟調研基金，創(chuàng)業(yè)板上市公司樂歌股份火了。

8月29日晚間，樂歌人體工學科技股份有限公司（樂歌股份，300729.SZ）董事長兼CEO項樂宏在微博點名批評平安資管的基金經(jīng)理，稱“調研不歡而散”。并且，項樂宏還在朋友圈發(fā)文宣布，“樂歌不歡迎平安資管的基金經(jīng)理來公司投資。年輕人功課不做，老三老四。”

8月30日，平安資管資深投資經(jīng)理張良也在朋友圈做出回應，稱感恩樂歌董事長，回頭看這次不歡而散的調研，反省了兩點：1，8月28號確實也去了現(xiàn)場調研，做了功課，不存在所謂的“沒有來過樂歌一次調研”；

2，29號的線上調研，聽了董秘15分鐘的介紹和董事長半個小時的介紹，只在最后幾分鐘有機會，問了兩個問題：“為何前兩年公司營收增速不快，甚至有下降的情況……今年的業(yè)績增長受益于疫情，以后如果需求的增長減緩，是否能夠通過市場占有率來提升?”作為專業(yè)投資人，對任何一家公司的研究盡調我們都要做到專業(yè)審慎，該問的問題下次一定還會問的。

不過，項樂宏對此似乎并不買賬，他在社交媒體上直言“對方講的不真實。根本沒有文中的謙虛”，“容我吃口飯，等下我把昨天的經(jīng)過寫出來。相信會對基金行業(yè)的健康發(fā)展有利。”樂歌股份是家什么公司？為何突然受到機構青睞，又為何跟平安資管鬧得不歡而散？

疫情催化業(yè)績暴漲，今年股價漲幅近300%

樂歌股份位于浙江省寧波市，前身為寧波麗晶時代電子線纜有限公司，成立于2002年。目前，樂歌股份主營人體工學產(chǎn)品，例如智能升降辦公桌、智能家居升降桌、坐站交替式升降臺、人體工學工作站等。2017年12月，樂歌股份在深圳證券交易所掛牌上市，成為A股人體工學第一股。

受到上半年全球疫情的影響，居家辦公在歐美國家成為主流趨勢。以外貿(mào)出口的樂歌股份的業(yè)績有了爆發(fā)性的增長。8月26日晚間，樂歌股份發(fā)布了2020年半年度報告。1至6月份，公司實現(xiàn)營業(yè)收入6.33億元，較上年同期增長37.98%；歸屬于上市公司股東的凈利潤6815.38萬元，較上年同期增長190.22%。

在上半年主營業(yè)務6.28億元的收入中，超53.39%的業(yè)績由北美市場貢獻，收入達3.35億元，其次歐洲，收入達1.35億元，占比21.43%，而亞洲（除中國以外）和中國市場的收入占比僅有10.88%和8.81%。

業(yè)績暴增的樂歌股份今年上半年也突然受到資本市場的青睞。今年5月起，樂歌股份的股價開始拉升，并在6月和8月分別收獲5個漲停。今年以來，樂歌股份股價漲幅近300%，市值近80億。8月28日，樂歌股份更是以20%的漲幅漲停，股價也已經(jīng)創(chuàng)下歷史新高，報90.54元/股。

董事長項樂宏長文批基金公司只賺快錢，態(tài)度傲慢伴隨著股價的連續(xù)上漲，樂歌股份也收到了各類機構的調研邀請。

不過，在8月29日與平安資管的線上調研后，雙方卻不歡而散。隨后就是當晚，項樂宏在微博和朋友圈言辭激烈地批評平安資管。

根據(jù)項樂宏在微博發(fā)布的長文，其主要表達了以下幾個觀點：

1. 認為公司不止這點股價，兩年自己增持近8000萬元。

上市的時候，樂歌以16.06元發(fā)行，上市后最高漲至30多元。上市后的大概二個多月跌回最低18元。我覺得公司不應該是這個價。于是，我從上市后的二個多月開始說服夫人開始增持，從最低18元一直增持到最高30多，歷時二年多，耗資近八千萬元。

2. 2年來很少有基金調研，基金想賺快錢。

二年多的時間，很少基金經(jīng)理來樂歌。即使有個別基金經(jīng)理來了，我作為董事長耐心接待，真誠解釋，說我作為大股東實控人真金白銀高于發(fā)行價在持續(xù)增持，告訴他們樂歌未來一定有美好的一天。要相信樂歌，一定會有好的回報。可是，真的很遺憾，幾乎沒有一個基金堅持到今天。

我相信，基金都想賺錢，想賺快錢，這其實沒有什么可以指責的。投資賺錢是基本的理性。但是，通過我的很多次基金接待，我感覺到，大多數(shù)的基金都想賺快錢，幾乎沒有基金愿意到工廠去看流水線，看工藝。為什么不對公司進行深入的調研，為什么置時控人長時間多次數(shù)大金額的增持而無視，為什么一定要等漲起來之后蜂擁而至。

3. 基金經(jīng)理態(tài)度傲慢。

讓我更難受的事，我們的少數(shù)基金，比如今天突然臨時通知需要調研的平安資管，那些80末90后基金經(jīng)理們頤氣指使、居高臨下的態(tài)度，至少讓我無法接受。你對樂歌的基本成長歷史一無所知；你根本沒有來過樂歌一次調研；你根本沒有去過一次樂歌的工廠，根本沒有做過一次對樂歌員工哪怕基層員工的采訪；你對樂歌過去幾年收入沒有成長實際產(chǎn)品和業(yè)務結構不斷完善一無所知；你對我在周六臨時接受你們調研毫無感恩；你對我花了一個小時給你們講解企業(yè)運營的邏輯沒有感恩，卻教育我你們平安資管是如何開展投資.....夠了，如果樂歌需要秉承懇求您的態(tài)度您才肯來投資，那么我寧愿不要來投資。

以下為項樂宏的微博原文：

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原文標題：上市公司董事長懟調研基金想賺快錢態(tài)度傲慢，平安資管回應了  來源：澎湃新聞