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線上助考產(chǎn)業(yè)鏈:300元包過,可共享屏幕答題
中新網(wǎng)客戶端北京11月7日電(任靖)秋招已至,,互聯(lián)網(wǎng)大廠,、企事業(yè)單位的招聘工作紛紛開啟,。一時(shí)間“筆試包過”“助考”的宣傳在各個(gè)平臺(tái)上“冒頭”。而一波又一波心懷僥幸試水的考生,其實(shí)已經(jīng)在違法的邊緣瘋狂試探,。
300元包過線上筆試
秋招來臨,,不少人踏上了求職之路。一般情況下,,求職者需要經(jīng)過簡歷篩選,、筆試、面試,、考察,,才能拿到最終的offer。而筆試分?jǐn)?shù)在整場考試中一般占比50%-60%,,至關(guān)重要,。如何在筆試中拿到高分也成為不少求職者的心頭大事。
而當(dāng)前由于受到疫情的影響,,不少企事業(yè)單位的筆試被挪到了線上,,但監(jiān)考人員的不在場也為想要作弊的考生提供了可乘之機(jī)。不少商家瞄準(zhǔn)了這一“契機(jī)”,,把線上“助考”當(dāng)成了一門生意,。
在某社交平臺(tái)上搜索“筆試包過”“考試助考”,可以發(fā)現(xiàn)大量相關(guān)廣告,,聲稱可以為考生提供助考服務(wù),。
在一位商家口中,助考服務(wù)是“車”,,考生獲取助考服務(wù)被稱為“上車”,。商家表示,機(jī)構(gòu)的“車”很多,,包括但不限于企事業(yè)單位筆試,、期末考試、雅思托??荚?,并保證正確率在70%-85%之間。
“負(fù)責(zé)幫忙答題的老師包括教輔機(jī)構(gòu)的知名老師以及各大海內(nèi)外高校的研究生,,”工作人員講起師資配置略有些驕傲,,“我們這最差的也是985?!钡趩柤澳芊裉峁┲祭蠋煹膶I(yè)證明時(shí),,工作人員表示涉及老師的個(gè)人隱私,,不便透露。
而根據(jù)考試的形式和難易程度不等,,考生需要支付的費(fèi)用也在300元到20000元不等,交錢后的考生會(huì)被拉入考試群,,在考試過程中坐等答案,。在問及“上車”的考生多不多時(shí),工作人員表示不少,,“畢竟別人都在安排,,你不安排你就卷死了?!?
考生都參加助考班,,答案雷同怎么辦?對此,,商家提供了一個(gè)更高階的作弊方式——遠(yuǎn)程共享屏幕,,考生只需要坐在屏幕前等待考試完成就可以了。
考前可透題 考中等答案
其實(shí),,共享屏幕只是多種線上助考形式之一,。常見的助考分為兩大類,一種是考前透題,。賣家承諾,,能在考試前兩到三個(gè)小時(shí)提供考試題目供考生備考,。
另一種是考中助考,,即助考老師也參加筆試,與考生同步答題,,然后將答案傳給考生,。考中助考又分為兩類,,一類是多人“大巴車”,,一類是“私人包車”。
“大巴車”是由付款后的考生組成的集體大群,,“老師”的答案由全群共享,。“大巴車”的價(jià)格相對來說比較便宜,,一般在300-600之間,。但是部分商家會(huì)根據(jù)老師的專業(yè)程度和做題的正確率定價(jià),保證80%以上正確率的“車票”價(jià)格高達(dá)兩千,。
而“私人包車”就是前面提到的共享屏幕,,機(jī)構(gòu)通過遠(yuǎn)程共享屏幕的方式派專人幫助考生作答,考生全程只需保證自己出現(xiàn)在攝像頭里即可,。當(dāng)然這樣的價(jià)格更貴,,一般在1000-2000元之間。
但據(jù)參加過多次線上考試的趙靜同學(xué)介紹,,線上考試一般會(huì)監(jiān)控后臺(tái)是否有屏幕共享軟件在運(yùn)行,,同時(shí),有的考試還會(huì)設(shè)置雙機(jī)位,,保證對考生實(shí)現(xiàn)360度監(jiān)控,。
對此,商家表示,,后臺(tái)監(jiān)控的權(quán)限可以破解,,“很多銀行考試我們都遠(yuǎn)程操作過,這點(diǎn)你不用擔(dān)心,?!倍鴮τ陔p機(jī)位監(jiān)考,商家會(huì)提供躲避監(jiān)控的方法,。
商家、考生,、平臺(tái)都得擔(dān)責(zé)
然而,,作弊的結(jié)果不只指向通過筆試,更可能將考生帶至違法的邊緣,。
北京市中聞律師事務(wù)所律師楊晨表示,,在企業(yè)招聘考試中作弊、組織作弊擾亂了企業(yè)正常招聘秩序,,破壞了公平競爭的環(huán)境,,企業(yè)依據(jù)內(nèi)部規(guī)定可以給作弊或者組織作弊者一定懲罰,比如采取永不錄用等懲罰措施,。
“而在事業(yè)單位的考試中,,對于作弊的處罰則更加嚴(yán)格。在事業(yè)單位招聘考試中作弊,、組織作弊屬于違法,,甚至可能構(gòu)成犯罪?!?
而對于那些僥幸通過作弊手段進(jìn)入面試乃至成功入職的考生,,也并非能將作弊行為徹底翻篇。楊晨表示,,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》,,員工通過作弊的行為入職,,員工和企業(yè)簽訂的勞動(dòng)合同無效。企業(yè)可以與員工解除勞動(dòng)合同,,也無需向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
此外,傳播這些信息的平臺(tái)也需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。楊晨指出,,根據(jù)《網(wǎng)絡(luò)安全法》第四十七條之規(guī)定,“網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營者應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對其用戶發(fā)布的信息的管理,,發(fā)現(xiàn)法律,、行政法規(guī)禁止發(fā)布或者傳輸?shù)男畔⒌模瑧?yīng)當(dāng)立即停止傳輸該信息,,采取消除等處置措施,,防止信息擴(kuò)散,保存有關(guān)記錄,,并向有關(guān)主管部門報(bào)告,。”
通過發(fā)布助考,、“筆試包過”等信息,,企圖非法獲取參考人員財(cái)物,這樣的行為可能涉嫌詐騙犯罪,。明知對方企圖實(shí)施詐騙,,仍然為對方實(shí)施詐騙等違法犯罪活動(dòng)發(fā)布助考、“筆試包過”等信息,,則信息發(fā)布者涉嫌非法利用信息網(wǎng)絡(luò)罪,。