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商業(yè)與法治輿情觀察室:男女員工扭動(dòng)身體瘋狂對吼,公司瘋魔培訓(xùn)涉嫌違法



發(fā)布時(shí)間:2020/10/9 8:12:19   來源:封躍平律師   

【商業(yè)與法治輿情觀察室 http://www.blaw.org.cn 快訊】:(封躍平律師)

 

近日,蘇州一家公司為了激勵(lì)員工,想出怪招。讓男女員工當(dāng)著眾人的面,扭動(dòng)身體瘋狂對吼。網(wǎng)友們看了視頻均表示詫異,認(rèn)為是不正常的表現(xiàn)。“太可怕了這是什么鬼公司,抽風(fēng)。”“企業(yè)老板太不把員工當(dāng)人看了,像動(dòng)物或者小丑一樣玩弄。有些人為了錢甘愿當(dāng)傻子,真是可悲。”“這樣做的意義在哪里?這樣做公司業(yè)績就能提升?”

 

北京市京師律師事務(wù)所封躍平律師表示,公司做出這種奇葩行為,以激勵(lì)、教育、培訓(xùn)的名義,涉嫌變相體罰侮辱員工。本質(zhì)上希望員工徹底放下臉面和自尊,徹底淪為不要臉的人。控制員工身心,讓員工糾纏客戶,同時(shí)死心塌地為公司做事。這種行為非常不人道,員工應(yīng)該注意識別,一旦覺察到公司行為超過正常經(jīng)營范疇有理由拒絕。如果被迫接受了有違公序良俗的企業(yè)文化,這種公司會(huì)得寸進(jìn)尺,變本加厲對待員工。

 

根據(jù)我國法律規(guī)定,公民的人格尊嚴(yán)受法律保護(hù),禁止用侮辱、誹謗等方式損害公民、法人的名譽(yù)。公司與勞動(dòng)者之間是平等的勞動(dòng)關(guān)系,公司老板不能高人一等,采取令人反感、有違人權(quán)的方式來管理公司。員工根據(jù)勞動(dòng)合同為公司提供勞動(dòng),獲取報(bào)酬。而公司也要保證勞動(dòng)者在進(jìn)行勞動(dòng)時(shí)身體健康和人格尊嚴(yán)不受侵害。員工如果感到利益受損,有權(quán)要求公司立即停止侵權(quán),賠禮道歉,造成精神損失、經(jīng)濟(jì)損失的,可以要求進(jìn)行侵權(quán)賠償。

 

很多企業(yè)對《勞動(dòng)法》的規(guī)定陽奉陰違。專門制定一些違反人性的培訓(xùn)制度、懲罰制度,美其名曰“狼性文化”“解放天性”。比如讓達(dá)不到業(yè)績考核的員工做過量運(yùn)動(dòng),沒有順利辦好事情的員工吃難吃的食物,對員工公開羞辱等。很多評判標(biāo)準(zhǔn)也非常不合理,都是企業(yè)負(fù)責(zé)人一人決定,員工沒有反駁或申訴的權(quán)利。現(xiàn)實(shí)中,員工為了微薄工資維持生計(jì),只能被迫接受這種潛規(guī)則和灰色文化。

 

封躍平律師表示,根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定,用人單位制定的勞動(dòng)規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的,由勞動(dòng)行政部門給予警告,責(zé)令改正;對勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。企業(yè)的規(guī)章制度要嚴(yán)格按照《勞動(dòng)法》的規(guī)定進(jìn)行制定,不得自行規(guī)定體罰、侮辱員工的制度。用人單位有體罰員工的,相關(guān)責(zé)任人員將受到拘留、罰款。構(gòu)成犯罪的,還可能被依法追究刑事責(zé)任。

 

前段時(shí)間,剛出現(xiàn)過一起公司懲罰員工吃辣椒致病的事件,可見此類病態(tài)公司文化并不鮮見。我國應(yīng)完善《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》,列舉具體情況,對這種畸形企業(yè)培訓(xùn)、懲罰管理方式進(jìn)行懲處,從根本上保護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益,讓經(jīng)營者和員工共同創(chuàng)造價(jià)值,共同獲益,而非利用強(qiáng)權(quán)對員工進(jìn)行洗腦和控制,造成不良的工作氛圍。

 

封躍平律師表示,近年來,病魔式的培訓(xùn)越來越多,很多都是銷售類型的公司,為了打開市場,搞足噱頭,令員工喪失尊嚴(yán),瘋狂為企業(yè)牟利。這類公司很多涉嫌傳銷,沒有完善的經(jīng)營手續(xù),進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)培訓(xùn)老師也不具備官方認(rèn)可的培訓(xùn)資格,讓越來越多的人受騙,掉入陷阱。有關(guān)市場監(jiān)管部門應(yīng)徹查此類公司,調(diào)查企業(yè)的管理經(jīng)營模式,讓丑陋、雷人、荒謬的培訓(xùn)模式徹底終止,避免越來越多的員工受到傷害。

 

封躍平律師建議求職者擺正心態(tài),不要盲目被成功學(xué)、財(cái)富學(xué)洗腦,重視自己在職場中的感受和價(jià)值,拿出不卑不亢的心態(tài),如遇到不公平的職場霸凌、PUA現(xiàn)象,可以錄音錄像取證,爭取輿論支持或拿到證據(jù)向相關(guān)部門進(jìn)行投訴。

 

內(nèi)容編輯:陳溪

原文標(biāo)題:男女員工扭動(dòng)身體瘋狂對吼,公司瘋魔培訓(xùn)涉嫌違法  來源:封躍平律師  原文鏈接:https://dy.163.com/article/FOEPPB7D0551MVOO.html

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